perusahaan PT MBI
Dasar pengetahuan
Di sini Anda akan menemukan semua jawaban atas pertanyaan Anda tentang komunikasi di dalam dan di luar tim.
LAPORAN HARIAN
Kami bekerja dari jam 9:00 hingga
18:00 dari Senin hingga Jumat
Pelajari deskripsi pekerjaan Anda dan bekerjalah berkomunikasi secara produktif dengan tim Anda
KETERANGAN DAN KETERANGAN
PEMILIK
PERUSAHAAN
DIREKTUR EKSEKUTIF
DIREKTUR KOMERSIAL
DIREKTUR
ADMINISTRASI
TEKNIS
DIREKTUR
DIREKTUR PENGEMBANGAN
MANAJEMEN STRATEGIS
LAYANAN
HUKUM
PENGEMBANGAN PERUSAHAAN
REKRUTMEN DAN ADAPTASI
LAPORAN DAN METRIK
KOMUNIKASI
PEMASARAN
PENJUALAN
MEMAHAMI PELANGGAN
PENDAPATAN
BIAYA
PAJAK-LAPORAN-AKUNTANSI
DUKUNGAN
TEKNIS
PASOKAN DAN LOGISTIK
KONSTRUKSI YANG AMAN
KONTROL
TEKNIS
PELATIHAN
STAF
PERBAIKAN
PUBLISITAS PR
PENGENALAN LAYANAN BARU
BEKERJA DENGAN MITRA
MASTER DARI PROSES
MASTER DARI PROSES
7. MANAJEMEN
MASTER DARI PROSES
1. STAF
MASTER DARI PROSES
2. PROMOSI
MASTER DARI PROSES
3. AKUNTANSI
MASTER DARI PROSES
4. PRODUK
MASTER DARI PROSES
5. KUALITAS
6. PENGEMBANGAN
PEMIMPIN FUNGSI:
PEMIMPIN FUNGSI:
PEMIMPIN FUNGSI:
PEMIMPIN FUNGSI:
PEMIMPIN FUNGSI:
PEMIMPIN FUNGSI:
PEMIMPIN FUNGSI:
RAPAT TIM RESMI PERTAMA
ISI APLIKASI KE DEPARTEMEN
Petunjuk untuk mengisi aplikasi
Langkah 1. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 2. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 3. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 4. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 5. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 6. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 7. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 8. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
MEMILIH
TULIS LAPORAN HARIAN TENTANG PEKERJAAN YANG TELAH DILAKUKAN
Petunjuk pengisian laporan
Langkah 1. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 2. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 3. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 4. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 5. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 6. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 7. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
Langkah 8. Kirim SMS ke sini sampai instruksi untuk mengisi aplikasi ke negara bagian telah ditulis. Pilih fungsi yang diperlukan sehingga Anda mempunyai gambaran.
MEMILIH
BERAPA LAYANAN DAN BIAYA DI PERUSAHAAN
BAGAIMANA KAMI BEKERJA DENGAN KLIEN
KARYAWAN PALING PRODUKTIF BULAN INI
LEBIH PRODUKTIF DI BULAN DEPAN
2 bulan berturut-turut
BARU
45%
24%
24%
23%
24%
24%
23%
18%
14%
12%
+ 4 000 000 IDR
59%
72%
78%
89%
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
+ 3 000 000 IDR
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
+ 2 000 000 IDR
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
+ 1 000 000 IDR
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
+ 500 000 IDR
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
+ 500 000 IDR
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
+ 500 000 IDR
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
NAMA
KARYAWAN
POSISI KARYAWAN
41%
38%
BARU
BARU
BAGAIMANA ANDA DAPAT MENDAPATKAN KONTRAK TAMBAHAN YANG MENINGKATKAN PENGHASILAN ANDA. (UNTUK PEMIMPIN TOP)
BAGAIMANA TUMBUH DALAM POSISI ANDA?
MANAJEMEN STRATEGIS
LAYANAN
HUKUM
PENGEMBANGAN PERUSAHAAN
REKRUTMEN DAN ADAPTASI
LAPORAN DAN METRIK
KOMUNIKASI
PEMASARAN
PENJUALAN
MEMAHAMI PELANGGAN
PENDAPATAN
BIAYA
PAJAK-LAPORAN-AKUNTANSI
DUKUNGAN
TEKNIS
PASOKAN DAN LOGISTIK
KONSTRUKSI YANG AMAN
KONTROL
TEKNIS
PELATIHAN
STAF
PERBAIKAN
PUBLISITAS PR
PENGENALAN LAYANAN BARU
BEKERJA DENGAN MITRA
MASTER DARI PROSES
MASTER DARI PROSES
MASTER DARI PROSES
MASTER DARI PROSES
MASTER DARI PROSES
MASTER DARI PROSES
MASTER DARI PROSES
7. MANAJEMEN
1. STAF
2. PROMOSI
3. AKUNTANSI
4. PRODUK
5. KUALITAS
6. PENGEMBANGAN
DIREKTUR KOMERSIAL
DIREKTUR
ADMINISTRASI
TEKNIS
DIREKTUR
DIREKTUR PENGEMBANGAN
BAGAIMANA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA PERUSAHAAN?
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
1 jam 20 menit
PELATIHAN
VIDEO NAMA
PANJANG
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.
Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.Pertanyaan yang sering diajukan dari karyawan hingga manajernya.